Începând cu luna iulie 2019, părintele va primi, în același timp, indemnizația și salariul. Plata indemnizației lunare pentru creșterea copilului până la 3 ani, în cazul în care mama sau tatăl copilului (beneficiari de indemnizație) se angajează, își reia activitatea de muncă sau se eliberează înainte de expirarea concediului pentru îngrijirea copilului, nu va fi suspendată până la expirarea acestui concediu.
De asemenea, începând cu 1 ianuarie, 2020, dreptul la indemnizația lunară pentru creșterea copilului va fi realizat opțional, și anume:
- de la data acordării concediului pentru îngrijirea copilului și până la data împlinirii vârstei de 3 ani a acestuia, cu menținerea schemei actuale de acordare și plată a indemnizației de creștere a copilului – în cuantum de 30% din baza de calcul stabilită pentru fiecare an;
- de la data acordării concediului pentru îngrijirea copilului și până la data împlinirii vârstei de 2 ani a acestuia, în cuantum de 60% – pentru primul an și în cuantum de 30 % – pentru anul al doilea, din baza de calcul stabilită pentru fiecare an. La alegerea acestei opțiuni, pentru perioada după împlinirea vârstei de 2 ani – până la împlinirea vârstei de 3 ani, indemnizația lunară pentru creșterea copilului nu este acordată.
Autoritățile susțin că astfel vor promova măsurile de dezvoltare a unor scheme motivaționale și de suport pentru părinți, prin încurajarea revenirii acestora în câmpul muncii, obiectivul constând în concilierea vieții de familie cu cea profesională, în vederea asigurării implicării echitabile a părinților la creșterea și educarea copiilor.
Avertizare! Preluarea conținutului, fără a cita sursa, dăunează grav imaginii instituției dvs.
Puteți prelua în limita a 500 de caractere, dar să citați sursa cu link activ.
Conținutul poate fi preluat integral doar cu permisiunea redacției Suntparinte.md.
